PROGRAM HEDEFİ:
- Şirketlerde verimliliği arttırmak ve vuca çağında hıza ayak uydurmak.
- Çok sayıda işi nitelikli şekilde tamamlayarak değişime öncülük eden bir yapı oluşturmak.
- Şirketlerde kaos’a sebep olan çoklu projelerin, tam zamanlı ve kesintisiz şekilde akışını sağlamak.
- Şirket içinde uyumlu bir çalışma ortamı yaratarak tüm paydaşların keyifli şekilde çalışmasını sağlamak ve sorunları en aza indirmek.
KİMLER İÇİN?
- Eğitim Yöneticiler ve şirket çalışanları için hazırlanmıştır.
SÜRE:
1 tam gündür. (6 saat)
EĞİTİM İÇERİĞİ:
- Şirketlerde zaman yönetimi neden gereklidir?
- Zamanı doğru yönetmemenin maliyetleri nelerdir?
- Zaman yönetiminde kayıp kaçak etkenler
- Etkin kaynak kullanımı
- Hız, kalite, nitelik ve nicelik bakımından zaman yönetimi
- Zaman yönetiminin başlıca ilkeleri
- Kurumsal zaman kavramı ve zaman planı
- Zaman planlamanın önündeki engeller
- Rutinler ve Ekstralar
- Aciliyet ve önem sıralaması
- Gereklilik ve istekler çatışması
- Gantt şeması kullanımı
- Sorumluluk mu? Zorunluluk mu?
- Etkin kaynak kullanımı
- Kurumsal, bireysel ve proje ekipleri açısından zaman planı
- Smart model üzerinden zaman planı
- Performans ölçütleri ile amaç ve hedef arasındaki ilişkinin zaman planına etkisi
- Uzun ve kısa vade hedefleri planlama
- Zaman yönetimi açısından swot
- Kurum içi uyumlanma ve akış
