Kuruma aidiyet duygusunun anlaşılması, kurumsal davranışların içselleşmesi, kurumsal değerlerin fark edilip sahiplenilmesi için yol, yöntem ve duyguların fark edilmesi önemlidir. Kurumlarda karlılık, rekabet gücü, kurumsallaşma, sürekli gelişim, kalite, kurum kültürü, değişimin kabullenilmesi, performans, verimlilik gibi kavramlar ancak kurumsal aidiyet kavramı, yaşayan bir gerçeklik ise anlam kazanırlar. Kurumsal aidiyet ve kurumdaşlık çalışanın işe gelirken beyninin yanı sıra yüreğini de işe getirmesidir.

Bu programın amacı katılımcıların, kurum içi iletişimi zorlaştıran engelleri fark edip ortadan kaldırarak, sözlü/sözsüz ifade, dinleme ve empati kurma gibi becerileri kazanmalarının yanında kurumsal bağlılık hakkında fikir sahibi olmalarını, verimli bir organizasyon olmanın farkına varmalarını, kurumsal hedefleri yüreklerinde hissetmelerini sağlamaktır.

• Kurum kültürü
• Kurumsal alışkanlık ve davranışlar
• Kurumdaşlık ve ekip ruhu – iyi çalışan olmak
• Başarı motivasyonu
• Empati
• Yardımlaşma – işbirliği
• Sorumluluk ve kurumdaşlık
• Olumlama
• EQ
• İşe bağlılık
• Sinizm
• Nepotizm
• İç müşteri
• Değerler ve değer yargısı
• Kurumsal ve bireysel değerler
• Paradigma
• Ego
• Etkinlik, Etkililik, Verimlilik
• Etik ilkeker
• Kültürel farklılıklar
• Kurumdaşlık ve takım ruhu

Yüksek Öğrenimini tamamlamış veya yüksek öğrenimini sürdürmekte olan herkes; şirket çalışanları, yöneticiler, yönetici adayları, kariyerinde güçlü yükselmek ve işinde fark yaratmak isteyen herkes katılabilir.

Uluslararası standartlarda bilimsel, güncel ve uygulanan bilgilerle tasarlanan eğitimimizin süresi, sektörün ve kurumun ihtiyaçları doğrultusunda oluşturulan özel içeriklerle tanımlanacaktır.

Zoom üzerinden on-line canlı sınıf veya yüz yüze sınıflarda gerçekleştirdiğimiz eğitimi tamamlayan kişilere FA Koç Akademi Katılım Sertifikası verilir.

Canân Töre Petekçi, Akademi Koordinatörü ve Eğitmen
0539 749 7050 / 0216 346 0930
canan.fakoc@yandex.com