ICF Level 2 Akredite Yönetici Performans Koçluğu Eğitimi

Yönetici Koçluğu, yöneticilerin koçluk becerileri ile yöneticilik kariyerlerini güçlendirmek amacı ile koçluk yaklaşımlarını kullanmalarını hedefler.

Yönetici Koçluğu Eğitimi profesyonel koçlara kurumsal hayatta koçluk yapabilmelerini sağlayan, koçlukta en yüksek gelir kazanabileceğiniz özel bir alandır. Bu nedenle yönetici koçluğunda;

• Yöneticilik perspektifini geliştirmek isteyen
• Potansiyelini geliştirerek, stratejik düşünme, iletişim ve karar alma becerileri üzerine gelişim odaklı ilerleme hedefi olan
• Düşünmeye ve azami performanslarını göstermeye önem veren
• Yeni pozisyonlara ilerleyen
• Kariyerinde yükselen liderler ve yöneticilerle çalışmaktayız.

Yönetici Koçluğun etkisi üst düzey yöneticilerde farkındalık artışı ve eylemlerinde sorumluluk üstlenmek olarak özetlenebilir. Yönetici koçluğu hizmeti alan kişiler, performanslarında sonuç odaklı ve olumlu değişimler olduğunu belirtmişlerdir.

Yönetici Koçluğu liderlik becerilerinin gelişmesine ve çalışan aidiyetini güçlendirmeye de katkı sağlar.

ICF-LEVEL 2 Akredite Yönetici Performans Koçluğu Eğitimi ile; Üst düzey yöneticilere özel yönetici koçluğu seansları ya da eğitimi vererek, yöneticilerin kurum içi ilişkilerini güçlendirmeleri, çalışanlarının mutluluğunu ve performansını sürekli hale getirmeleri sağlanır. Yönetici koçluğun maddi sonuçları;

• ​Verimlilik
• Kalite
• Organizasyon gücü
• Çalışanı elde tutma
• Sonuç Karlılığıdır.

• Kurum içindeki ilişkileri geliştirmeye ve kurum çalışanlarının verimliliğini arttırmaya yönelik projeler oluşturmak gibi kurumsal hedefler üzerine çalışır. Yönetici Koçluğun işe olan etkisi; gelişmiş takım çalışması, iş arkadaşları ile iyileştirilmiş ilişkiler, artan iş memnuniyeti, sorunlarda azalmadır
• Koçluğun sonucu olarak, üst düzey yöneticiler kendilerinin ve diğerlerinin daha fazla farkına vardıklarını ve yaptıkları eylemler için daha fazla sorumluluk üstlendiklerini bildirmişlerdir. Ayrıca bütün yöneticiler performanslarında olumlu değişimler olduğunu da belirtmişlerdir.
• Koçluk (Kurumlar için koçluk), iyi liderlik becerilerinin bir fonksiyonu olduğu için, çalışan aidiyetini güçlendirir. Bir şirketin ürün ve hizmetlerinin kalitesi, şirketin kişilerarası becerilerinin yansıması olarak görüldüğü bir ortamda güçlü şirketler koçluğa eğilim göstermektedir. Koçlar, çalışanların sahiplenme ve sorumluluk kazanmaları için şirket değer ve uygulamalarına katkı sağlar.
• Yönetici koçluğu, yöneticilerin işletme ortamında koçluk becerileri ile yöneticilik kariyerlerini güçlendirmek amacıyla personelin organizasyonda koçluk yaklaşımlarını kullanmalarını sağlamayı hedefler.

CEO, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları, Yöneticiler, Koçluk becerilerini öğrenmek ve işletme ortamında kullanmak isteyen koçlar …

Konu 1: Sayılarla Yönetici Performans Koçluğunun Faydaları

• Yönetici Koçluğunun (Kuruma) Faydaları
• Yönetici Koçluğunun (Yöneticiye) Faydaları
• Kurumlarda Koçluk Verileri
• Kurum Koçluğu Araştırma Sonuçları
• ICF Verilerine Göre…
• Kurumlarda Koçluğun Uygulandığı Alanlar ve yararları

 Konu 2: Yönetici Koçluğu

• Yönetici Koçluğu Nedir?
• Yönetici Koçluğunun Üzerinde Çalıştığı Bazı Konular

 Konu 3: Yöneticilere yapılacak yönetici koçluğu çeşitleri

 Konu 4: Yönetici Koçluğu İçin Bazı Koçluk Araçları, Teknikleri ve Uygulamalar

• Veri Toplama Teknikleri
• Uygulamalar
• Kullanılacak Araçlar

 Konu 5: Kurum Koçluğu ve Alanları

• Strateji ve iş süreçleri üzerinde çalışma
• Çalışanlar ve müşteri memnuniyeti optimizasyonu
• Pazarlama ve satış süreçleri

 Konu 6: Kurumun İçinde Koçluk: Kurumun İçinden Bir Koça Karşı Dışarıdan Bir Koç

• Avantajları nelerdir?
• Dezavantajları nelerdir?

 Konu 7: Kurumlardaki Değişimde Koçluk

• Değişim Sürecinde Koçun Tanımı
• Koçun Görevi
• Değişimin Temsilcisi Olarak Koç

 Konu 8: Kurum veya Yönetici Koçluğunun Ortaklığını Belirleme ve Gelişim Evreleri

• I., II., III., IV. Evreler

• Yönetici Performans Koçluğu eğitimi, üst düzey yöneticilerde farkındalık artışı ve eylemlerinde sorumluluk üstlenecekleri tekniklerin harmanlanarak geliştirilen, seanslar ve uygulamalarla tamamlanan 16 saat süreli bir eğitimdir.

• Zoom üzerinden on-line, canlı sınıf ve tamamı uygulamalı olan eğitimi tamamlayan adaylara ICF Level 2 Akredite Kurum ve Yönetici Koçluğu sertifikası verilir.

  Eğitim tarihlerine  eğitim takvimimizden ulaşabilirsiniz

Canân Töre Petekçi, Akademi Koordinatörü ve Eğitmen
0539 749 7050 / 0216 346 0930
canan.fakoc@yandex.com

Programlara kesin kayıt için 1.500,-TL ön kayıt bedeli alınır. Ödenen ön kayıt bedeli iade edilmez. Programa kayıt olan adaylar, eğitim bedelinin tamamını ödemekle yükümlüdür. Eğitim programının başlama tarihine 3 gün kala, mücbir sebep nedeniyle devam edemeyecek olan adaylara ödenen ücret iadesi yapılır. Eğitim notları paylaşıldıktan ve eğitim başladıktan sonra ödenen ücret iade edilmez. Eğitime devamsızlık yapan veya devam edemeyecek adaylar, aynı eğitime 1 yıl içinde katılım sağlayabilirler.