Liderlerin en önemli özelliklerinden biri de ilham verebilmek ve dönüşüme ortak edebilmek. Değişim rüzgarları esen kurumlarda değişim paydaşların zihninde başlar. Bunu yapabilmek ise tam bir liderlik sergilenmesiyle mümkün olur.

Eğitimde temel amacımız değişime koşan vizyonlara öncülük edebilecek ruhu oluşturmaktır. Bu yönetici refleksiyle değil, liderlik vizyonunun kurumun kan damarlarında dolaşmasıyla mümkün olabilir. Üstelik değişime götüren liderlik tek tipte bir yaklaşım içermemektedir. Türk kültürünün dinamikleri ise çok daha başkadır. Dönüşüm liderin zihninde başlar. Eğitimin hedefi değişime odaklanmış, durumsal yaklaşımların farkında ve değişime motive bir zihin yapısıyla değişimi kucaklamak, peki nasıl olacak sorusunun cevabını vermiş olarak yolculuğa devam etmek olacak.

Her kurumun liderlik modelleri farklılıklar gösterdiğinden modüller ve içerikler eğitim öncesi çalıştay / çalıştaylarla oluşturulur. Böylece kurum değerlerine ve gelecek vizyonuna entegre edilmiş bir içerikle ilerlenir.

MODÜL-1 KENDİNE LİDERLİK

MODÜL-2 BAŞKALARINA LİDERLİK

MODÜL-3 YÖNETSEL İLETİŞİM & STRATEJİLER

MODÜL-4 DEĞİŞİM LİDERLİĞİ

•  Yüzyılda Liderlik Liderlik Yaklaşımları
• Liderlik Modelim Ne? (Özellikle durumsal liderlik modelleri üzerinde çalışılmaktadır.)
• Dönüştüren Liderlik
• Koçvari Liderlik ve Liderlikte Koçluk Yaklaşımları
• Kendini Tanıma Araçları
• Başkalarını Tanıma Araçları
• Kuşaklararası İletişim
• Duygusal Zeka ve IQQ (Akıllı Soru Sorma Becerisi)
• Tek Başınıza Değiştiremezsiniz! (Delegasyon – Yetki Devri)
• Haddini Bildir-me! (Geri Bildirim Sanattır)
• Geleceğin Terfi Yönetimi
• İşe Alım Modeliniz Değişim Vizyonunuzun Neresinde?
• Teknolojiyi İşe Dönüştürme (Değişimi Planlama ve Yeni Nesil Zaman Yönetimi)
• İş’te Anlam Arayışı & Değer Katan Liderlik
• Rol Modelin İletişim Dili
• Takım Oluşturmak
• Motivasyon Yönetimi

Yüksek Öğrenimini tamamlamış veya yüksek öğrenimini sürdürmekte olan herkes; yöneticiler, yönetici adayları, kariyerinde güçlü yükselmek ve işinde fark yaratmak isteyen, liderlikte emin adımlarla ilerlemek isteyen herkes katılabilir.

Uluslararası standartlarda bilimsel, güncel ve uygulanan bilgilerle tasarlanan eğitimimizin süresi, sektörün ve kurumun ihtiyaçları doğrultusunda oluşturulan özel içeriklerle tanımlanacaktır.

Zoom üzerinden on-line canlı sınıf veya yüz yüze sınıflarda gerçekleştirdiğimiz eğitimi tamamlayan kişilere FA Koç Akademi Katılım Sertifikası verilir.

Canân Töre Petekçi, Akademi Koordinatörü ve Eğitmen
0539 749 7050 / 0216 346 0930
canan.fakoc@yandex.com