Bu eğitim, beynimizin kabul etme süreçlerini ortaya koyan çalışmaları, algı yönetimi ve iknanın etkili yollarını anlatan bilgileri içermektedir. ... Detay
Zaman yönetimi eğitimi olarak da değerlendirilebilecek bu eğitimde, konu sadece zaman değil “enerji, hedef, aktivite ve verimlilik yönetimi” açılarından da ele alınıyor. ... Detay
Kurum içi iletişimi zorlaştıran engelleri fark edip ortadan kaldırarak, sözlü/sözsüz ifade, dinleme ve empati kurma, kurumsal bağlılık, verimli bir organizasyon olmanın farkına varma, kurumsal hedefleri içselleştirme ... Detay
Çatışma, genellikle kaçınılması gereken bir durum olarak algılanır ancak kurum kültüründe yaşanan fikir çatışmaları iyi yönetildiği taktirde yararlı olabilir. ... Detay
Liderlerin kendilerini ve ekiplerini yönetirken değişime daha esnek şekilde uymaları, streslerini yönetmeleri, daha dayanıklı bir ekip kültürü oluşturabilmeleri için farkındalık, adaptasyon, duygusal zeka gibi dayanıklılık faktörlerini anlayıp geliştirebilecekleri bir programdır ... Detay
Eğitimde temel amacımız değişime koşan vizyonlara öncülük edebilecek ruhu oluşturmaktır. Bu yönetici refleksiyle değil, liderlik vizyonunun kurumun kan damarlarında dolaşmasıyla mümkün olabilir. ... Detay
Deneyimsel Pazarlama konularına geniş bir açıdan yaklaşarak, tüm prensip ve stratejilerini, pratiğe dayalı olarak öğreterek uzman pazarlama yöneticileri yetiştirmek amaçlanmaktadır. ... Detay
Yetişkin eğitimi prensiplerinin uygulandığı eğitim, bu alanda tecrübe kazanmak isteyen tüm profesyoneller için geliştirilmiş bir eğitim programıdır ... Detay