Çatışma Yönetimi Eğitimi
Çatışma, genellikle kaçınılması gereken bir durum olarak algılanır ancak kurum kültüründe yaşanan fikir çatışmaları iyi yönetildiği taktirde yararlı olabilir. ... Detay
Dayanıklılık (Resilience) Eğitimi
Liderlerin kendilerini ve ekiplerini yönetirken değişime daha esnek şekilde uymaları, streslerini yönetmeleri, daha dayanıklı bir ekip kültürü oluşturabilmeleri için farkındalık, adaptasyon, duygusal zeka gibi dayanıklılık faktörlerini anlayıp geliştirebilecekleri bir programdır ... Detay
Değişime Odaklı Liderlik Eğitimi
Eğitimde temel amacımız değişime koşan vizyonlara öncülük edebilecek ruhu oluşturmaktır. Bu yönetici refleksiyle değil, liderlik vizyonunun kurumun kan damarlarında dolaşmasıyla mümkün olabilir. ... Detay
Deneyimsel Pazarlama Eğitimi
Deneyimsel Pazarlama konularına geniş bir açıdan yaklaşarak, tüm prensip ve stratejilerini, pratiğe dayalı olarak öğreterek uzman pazarlama yöneticileri yetiştirmek amaçlanmaktadır. ... Detay
Duygusal Zekâ Eğitimi
Bu eğitimde başarı ve mutluluk için IQ’nun yanı sıra EQ’nun yani Duygusal Zekaya sahip olmanın önemini fark edeceksiniz. ... Detay
Eğiticinin Eğitimi
Yetişkin eğitimi prensiplerinin uygulandığı eğitim, bu alanda tecrübe kazanmak isteyen tüm profesyoneller için geliştirilmiş bir eğitim programıdır ... Detay
Ekip Olmak ve İşbirlikçi Yaklaşım Eğitimi
Bu programın amacı, katılımcıların, iç müşteri, takım arkadaşı, ekip üyesi olmanın ve dayanışmanın anlamını öğrenmeleri, ortak davranma ve uygulama süreçlerindeki sorumluluk, rol paylaşımı ve birlikte uyum içinde hareket etme tekniklerini keşfetmeleri, iş bölümü için gerekli kişilik özeliklerinin farkına varmaları, kendilerinin ve başkalarının güçlü ve güçsüz yönlerini yorumlayıp anlamalarını sağlamaktır. ... Detay
Etkili İletişim ve İlişki Yönetimi Eğitimi
Sektörlerin özellik, ihtiyaç ve beklentilerine uygun tasarlanan bir eğitimdir. Operasyon ekiplerinin hedeflerine ve şirket kültürüne uygun hazırlanacak içerik ile zenginleştirilir.
Beş varoluş boyutu ile birlikte ele alınacak iletişimin temelleri ile birlikte, iletişim aksamalarının hangi inanç ve düşüncelere dayalı yaşandığı sorgulandığı bu eğitimle, katılımcıların düşünce ve bakış açısının yapısını dönüştürmeye ve karşı tarafın ihtiyaçlarını öngörebilmeye odaklanın bir tasarımdır. Yaklaşımların, duyguların, zor durumlarda iletişimin, kuşak farklılıklarının etkisinin deneyimlendiği bu eğitimde, birebir iletişimle birlikte ekip içi ve ekipler arası iletişimlerde de hedeflenen aynı dönüşümdür. ... Detay
Etkin Mülâkat Eğitimi
Bu eğitim; katılımcılarına bir mülakatçının sahip olması gereken temel bilgi ve becerileri kazandırmanın yanı sıra, uygulamalar ile bir mülakat sürecinin kilit noktalarını ve bu süreci nasıl yönetmeleri gerektiğini aktaracaktır. ... Detay