ICF ONAYLI YÖNETİCİ PERFORMANS KOÇLUĞU EĞİTİMİ

Yönetici Koçluğu, yöneticilerin koçluk becerileri ile yöneticilik kariyerlerini güçlendirmek amacı ile koçluk yaklaşımlarını kullanmalarını sağlamayı hedefler. Kurumsal Koçluğun etkisi üst düzey yöneticilerde farkındalık artışı ve eylemlerinde sorumluluk üstlenmek olarak özetlenebilir. Bütün yöneticiler performanslarında olumlu değişimler olduğunu belirtmişlerdir. Koçluk liderlik becerilerinin gelişmesine ve çalışanı elde tutmaya da yardımcı olur.

ICF Onaylı Kurum ve Yönetici Koçluğu Eğitimi ile; üst düzey yöneticilere özel yönetici koçluğu eğitimi vererek, yöneticilerin kurum içi ilişkilerini güçlendirmelerine, çalışanlarının mutluluğunu ve performansını sürekli hale getirmelerine, kaygı ve stresten arınıp iş memnuniyetini ve düzenli olarak performans artışlarının olmasına katkı sağlanacaktır.

● Çalışanları mutlu ve üretken kılmalı ki; onlar da sizin işinizin başarıya ulaşmasına ve katkı sağlamasına yardım etsinler…

Büyük kurum ve kuruluşlar, çalışan mutluluğunun öneminin farkına varmış, çalışanların mutluluğu ile başarıya giden yolun paralel olduğunu kavramıştır.

Yönetici koçluğu ve yönetici koçluğu eğitimi ile, kurum içi verimlilik artar çalışanlarınızla iletişiminiz gelişir böylece kazanma odaklı performans ve motivasyon artışı kaçınılmaz olacaktır.

1. Eğitim: Bu eğitim uluslararası standartlarda, koçluğa dair bilimsel ve güncel bilgilerle tasarlanmış ICF onaylı yönetici koçluğu eğitimidir.
Koçluk belgeli profesyonel koçlar ya da koç olmayanlarda katılabilir.

2. Kurs Materyalleri: Eğitim klasörü, Kurum ve Yönetici Koçluğu profilleri

3. Destek ve Danışmanlık: Program süresince koçluk hizmeti ve program içerisinde koçluk uygulamaları

4. Geribildirim: Alanlarında uzman eğitmenlerden eğitim süresinde yapıcı geribildirim

5. Egzersiz ve rol oyunlar

Avantajlarımızı ve Eğitim Kadromuzu inceleyebilirsiniz.

● Kurum içinde personel ilişkilerini geliştirmeye ve kurum çalışanlarının verimliliğini arttırmaya yönelik projeler oluşturmak gibi kurumsal hedefler üzerine çalışır. Kurumsal Koçluk ’un işe olan etkisi; gelişmiş takım çalışması, iş arkadaşları ile iyileştirilmiş ilişkiler, artan iş memnuniyeti, sorunlarda azalmadır.

● Koçluğun sonucu olarak, üst düzey yöneticiler kendilerini ve başkalarını daha fazla farkına vardıklarını ve yaptıkları eylemler için daha fazla sorumluluk üstlendiklerini bildirmişlerdir. Ayrıca bütün yöneticiler performanslarında olumlu değişimler olduğunu da belirtmişlerdir.

● Koçluk (Kurumlar için koçluk), çalışanı elde tutmaya yardımcı olur ve çalışanı elde tutmada başarılı bir yönetimin ve iyi liderlik becerilerinin bir fonksiyonudur. Bir şirketin ürün ve hizmetlerinin kalitesi, şirketin kişilerarası becerilerinin yansıması olarak görüldüğü bir ortamda bazı şirketler koçluğa eğilim göstermektedir. Koçlar, çalışanların sahiplenme ve sorumluluk kazanmaları için şirketlere yardımcı olmaktadır.

● Yönetici koçluğu, yöneticilerin işletme ortamında koçluk becerileri ile yöneticilik kariyerlerini güçlendirmek amacıyla personelin organizasyonda koçluk yaklaşımlarını kullanmalarını sağlamayı hedefler.

CEO, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları, Yöneticiler, Koçluk becerilerini öğrenmek ve işletme ortamında kullanmak isteyen koçlar için…

• Hemen Başvur!

(Kurum ve Yönetici Koçluğu) Programı, hafta içi akşam ya da hafta sonu gündüz saatlerinde Zoom üzerinden 16 saatlik eğitimle uygulamalı olarak verilmektedir. ICF/CCE Onaylı Kurum ve Yönetici Koçluğu Sertifikası ile belgelendirilir.

Konu 1 : Sayılarla Koçluk ve Kurum ve Yönetici Koçluğunun Faydaları

● Yönetici Koçluğunun (Kuruma) Faydaları
● Yönetici Koçluğunun (Yöneticiye) Faydaları
● Kurumlarda Koçluk Verileri
● Kurum Koçluğu Araştırma Sonuçları
● ICF Verilerine Göre…
● Kurumlarda Koçluğun Uygulandığı Alanlar ve yararları

Konu 2: Yönetici Koçluğu

● Yönetici Koçluğu Nedir?
● Yönetici Koçluğunun Üzerinde Çalıştığı Bazı Konular

Konu 3: Yöneticilere yapılacak yönetici koçluğu çeşitleri

Konu 4: Yönetici Koçluğu İçin Bazı Koçluk Araçları, Teknikleri ve Uygulamalar

● Veri Toplama Teknikleri
● Uygulamalar
● Kullanılacak Araçlar

Konu 5: Kurum Koçluğu ve Alanları

● Strateji ve iş süreçleri üzerinde çalışma
● Çalışanlar ve müşteri memnuniyeti optimizasyonu
● Pazarlama ve satış süreçleri

Konu 6: Kurumun İçinde Koçluk: Kurumun İçinden Bir Koça Karşı Dışarıdan Bir Koç

● Avantajları nelerdir?
● Dezavantajları nelerdir?

Konu 7: Kurumlardaki Değişimde Koçluk

● Değişim Sürecinde Koçun Tanımı
● Koçun Görevi
● Değişimin Temsilcisi Olarak Koç

Konu 8: Kurum veya Yönetici Koçluğunun Ortaklığını Belirleme ve Gelişim Evreleri

● I., II., III., IV. Evreler

Diğer temel hizmet ve eğitimlerimizi incelemek için Tıklayın