Kuşaklar Arası İletişim Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
Farklı kuşak, teknik bilgi, yapısal özellikler ve kültür yapılarında olan, çeşitli organizasyon kademelerinde görev yapan çalışanların birbirini anlama (Empati yapabilme), etkili iletişim kurma ve ikna becerilerini geliştirmeye yönelik bir eğitimdir. ... Detay

Liderlikte Mentorluk Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
Liderlerin ekiplerinin ihtiyaçlarını daha iyi anlaması ve onlara bireysel seviyede destek olabilmesi, liderin ve takımın başarısını arttırmak için günümüzün en gerekli ve aynı zamanda gündemdeki konularından biri. Bu yüzden iş dünyası giderek daha fazla “koçluk yaklaşımını bilen mentor liderlere” gereksinim duyuyor. Bu program, “Liderlikte Koçluk” temel eğitimini alan liderlerin mentorluk yetkinliklerini geliştirilmesi için tasarlandı. ... Detay

Motivasyon ile Performans Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
Bu programın amacı katılımcıların, motivasyon değerlerini ortaya çıkartabilmelerini, hayatlarındaki  enerji kaynağının ve enerji kaçaklarının neler olduğunu anlayabilmelerini, motivasyonun yaratıcılığa olan etkisini deneyimlemelerini sağlamayı amaçlamaktadır. ... Detay

Müzakere Becerileri Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
Bu programın amacı bir yandan katılımcıların müzakere süreci ile ilgili bilgilerini, iş ve özel yaşamlarında uygulayabilecekleri müzakere teknik ve bakış açılarını paylaşarak becerilerini artırmak, diğer yandan çatışmalara yol açan durumlar, koşullar, etkenler ve taraflarla ilgili farkındalıklarını geliştirerek onlara çatışmaların bir müzakere yaklaşımı ve sistematik bakış açısı ile çözüm odaklı yaklaşımlar kullanılarak çözümlenmesi hakkında bilgiler aktarmaktır. ... Detay

Nöro Pazarlama Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
İnsan davranışlarındaki karar verme mekanizmasında bilinçaltının nasıl ve ne kadar etkili olduğunu anlamak adına NöroPazarlama’nın ortaya çıkışı, müşteri davranışlarını anlamadaki değerini ve uygulama alanlarını inceleyerek, katılımcılara başka bir bakış açısından bakmayı ve doğru sorular sormayı öğreneceklerdir. ... Detay

OKR (Objectives and Key Results) ile Hedef Yönetimi Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
“OKR – Objectives and Key Results” yaklaşımı global firmalarda uzun zamandır en etkili hedef yönetim sistemlerinden biri olarak kabul ediliyor. Eğitimde odaklı ve etkili bir stratejik planlama ve performans yönetimi için OKR sisteminin ana çerçevesi ile farklı sektörlerde nasıl uygulanabileceğinin örnekleri aktarılacak. ... Detay

Sosyal Stiller ile Etkili İletişim Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
Birey bu eğitimimizde hangi sosyal stile uygun davranışları sergilediğinin farkına varıp etkili iletişim tekniklerini de kullanmayı öğrenecektir. Sizlere bu eğitimimiz ile birlikte, Sosyal Stiller ile Etkili İletişim kavramını kullandırmaya ve uygulamaya koyacağız. ... Detay