OKR (Objectives and Key Results) ile Hedef Yönetimi Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
“OKR – Objectives and Key Results” yaklaşımı global firmalarda uzun zamandır en etkili hedef yönetim sistemlerinden biri olarak kabul ediliyor. Eğitimde odaklı ve etkili bir stratejik planlama ve performans yönetimi için OKR sisteminin ana çerçevesi ile farklı sektörlerde nasıl uygulanabileceğinin örnekleri aktarılacak. ... Detay

Sosyal Stiller ile Etkili İletişim Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
Birey bu eğitimimizde hangi sosyal stile uygun davranışları sergilediğinin farkına varıp etkili iletişim tekniklerini de kullanmayı öğrenecektir. Sizlere bu eğitimimiz ile birlikte, Sosyal Stiller ile Etkili İletişim kavramını kullandırmaya ve uygulamaya koyacağız. ... Detay

Stratejik Planlama ve Yönetim Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
Hem bireysel anlamda hem de bağlı olduğu kuruma katkı sağlamayı hedefleyen herkes için geliştirilen eğitim programımız, çalışma hayatında başarıda süreklilik sağlamanın yanı sıra bireylere planlı ve öngörülü bir bakış açısıyla, minimum stres düzeyinde risklerle baş edebilme kabiliyeti kazandırır. ... Detay

Sürdürülebilir Gelişim Odaklı Geri Bildirim Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
Kişilerin performansları ve yetkinlikleri hakkında bilgi sahibi olmalarını, güçlü ve gelişim beklenen alanlarını görmelerini sağlayan yapıcı bir görüşme biçimi olan geri bildirimi alma ve vermeyi geliştirmek, kurumda olumlu bir ortam yaratılmasında, kişilerin sorumluluklarını ve performanslarını yönetmesinde etkin bir rol oynar ... Detay

Tasarım Odaklı Düşünme (Design Thinking) Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
Tasarım odaklı düşünme (design thinking) giderek daha popüler hale gelen yeni nesil bir düşünme sistematiğidir. Hem karmaşık problemlerin çözümünü sağlayan bir felsefesi, hem de çözümlerin oluşturulması konusunda somut bir metodolojisi vardır. İnsanların ihtiyaçlarını, teknolojinin imkanları ile birleştirerek, iş odaklı en uygun çözümü geliştirmeyi sağlayan global bir yaklaşımdır. ... Detay

Verimli Toplantı Yönetimi Eğitimi

Gaye Vildan Öztuna
Kurumsal dünyada işimizi toplantılarla yönetiyoruz. “Toplantı yapmaktan iş yapamaz hale geldik.” şikyetleri de giderek daha fazla duyulmaya başlandı. Toplantıları verimli yapmak işin daha efektif yönetilmesini sağlarken ekiplerin ve paydaşların ilişkilerine de olumlu katkıda bulunuyor. Bu eğitim, daha verimli toplantı yönetimi için ipuçları sunuyor. ... Detay